ご依頼の経緯
東京都千代田区に建設業の部署を構える上場企業の建設部署で働くS様(30代女性)からご相談いただきました。同社は機械器具設置工事業を営む一方で、建設業が主業務ではないため、特に技術者の確保や契約内容の適正化に課題を抱えていました。S様は建設業法について独自に調査を行い、一定の理解を深めていましたが、契約内容について自信が持てず、専門家のアドバイスを求めていました。
担当行政書士からのメッセージ
S様のご相談内容を踏まえ、まずは現在進行中の契約内容を詳細にヒアリングしました。それぞれの契約が建設業法に適合しているかを確認し、特に注意が必要なポイントを洗い出しました。個別の契約ごとに適切なアドバイスを行うと同時に、技術者不足が企業全体の長期的な課題であることを把握し、その解決に向けた具体策もご提案しました。
また、S様がこれまで調査された内容を活かしつつ、建設業法の重要なポイントや関連する法改正情報について丁寧に説明しました。これにより、S様自身が今後も安心して契約業務を遂行できるよう支援しました。最終的に、同社が直面していた課題を明確化し、運用体制を見直すための方向性を整理することができました。
お客様からのメッセージ
建設業法についてある程度理解しているつもりでしたが、契約内容となると自信が持てず、不安がありました。今回、具体的な契約事例に基づいたわかりやすい説明をしていただき、非常に助かりました。自分たちの状況に合わせたアドバイスをいただけたおかげで、課題が明確になり、今後どのように運用体制を整えていくべきかが見えてきました。
また、建設業法の基礎から最新情報まで、きめ細やかに解説していただけたことで、これからの業務に対する安心感が得られました。専門的な知識を持つ方に相談できたことで、大変心強く感じています。これからも引き続きサポートをお願いしたいと思っています。本当にありがとうございました!