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解決事例

建設業法務顧問の事例

技術者不足のためグループ会社間で出向させたい。企業集団確認を受けたいけど、制度が難しく分からない……

T・H様(60代男性)

技術者不足のためグループ会社間で出向させたい。企業集団確認を受けたいけど、制度が難しく分からない……

T・H様(60代男性)

神奈川県
建設業 法務顧問

技術者不足のためグループ会社間で技術者を出向させたい。自分で調べると企業集団確認を受ければ出向が可能になることまで知ったけれど、制度が難しく、自社にあった申請方法が分からなかったため、技術者の出向制度に詳しい建設業の専門家にサポートしてもらいたいと思い、当事務所にご相談いただいたケース。

ご依頼の経緯

技術者不足のためグループ会社間で技術者を出向させたい。自分で調べると企業集団確認を受ければ出向が可能になることまで知ったけれど、制度が難しく、自社にあった申請方法が分からなかったため、技術者の出向制度に詳しい建設業の専門家にサポートしてもらいたいと思い、当事務所にご相談いただきました。

担当からのメッセージ

グループ会社間で技術者を出向させる方法を優先されていたので、企業集団確認申請をご提案し、お客様の会社の状況を伺い出向方法のアドバイスをいたしました。無事に企業集団確認制度について理解いただき、申請準備へ進めることになりました。建設業法の改正情報が出たらいち早く共有し、今後の改正に則った経営ができるよう心がけました。お客様からは「改正の多い建設業法で専門家に相談することで安心して経営ができると思えました。」とお喜びの声をいただきました。

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技術者不足のためグループ会社間で出向させたい。企業集団確認を受けたいけど、制度が難しく分からない……

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